Die grösste Disruption der Geschichte findet gerade statt.
KI definiert die Wirtschaft neu — und der Wandel hat bereits begonnen.
Das Zeitfenster zur Anpassung wird kleiner.
Die Wirtschaft spaltet sich in AI-First und Legacy.
AI-First-Unternehmen bewegen sich schneller, stellen weniger ein und verstärken ihre Vorteile. Legacy-Strukturen werden von Teams überflügelt, die einen Bruchteil ihrer Grösse ausmachen.
Warum das jetzt zählt
Kompetenzanforderungen verändern sich. Kleinere Teams bewegen sich schneller. Interdisziplinäre Projektkompetenzen werden entscheidend.
Aber KI definiert auch das unternehmerische Playbook neu.
Das eröffnet ein beispielloses Zeitfenster für alle, die jetzt handeln.
Das fehlende Glied
Aber Weltklasse-Inputs schaffen nicht automatisch Weltklasse-Ergebnisse.
Das Problem beginnt auf der Talentstufe.
Auf dem aufbauen, was bereits funktioniert.
Die START Foundation baut auf bewährten Konzepten und Best Practices auf — und passt sie an die Lücke an, die hier geschlossen werden muss. Unser Flaggschiffprojekt baut auf dem Modell des ETH Student Project House auf, einem Programm in Zürich mit über 10 Jahren Erfolgsgeschichte.
HSG ETH Student Project House
Aufbauend auf dem bewährten Modell des ETH Student Project House.
Auf einem bewährten ETH-Konzept aufbauen und ein Schwesterprojekt in St. Gallen schaffen
Die erste strukturelle Brücke zwischen ETH und HSG schaffen
Eine praktische interdisziplinäre Builder-Umgebung schaffen
Kernprinzipien.
Vier Prinzipien, die die Grundlage dafür bilden, wie Studierende im Student Project House praxisrelevante Kompetenzen entwickeln.
Project-Based Learning
Baue etwas Reales. Kompetenzen entwickeln sich durch Tun, nicht durch Zuhören.
Peer-to-Peer Learning
Die Builder um dich herum lehren genauso viel wie jeder Lehrplan.
Education Beyond the Curriculum
Die wichtigsten Fähigkeiten stehen in keinem Studienplan.
Low Barrier to Entry
Jeder motivierte Studierende aus jeder Disziplin kann einsteigen.
10-Jahres-Vision